
من نتائجنا ، تم إنتاجها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها...
تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على عائلتها وعملها.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. لديه جدا أربعة فقط كل بي لا. كان خاصة الرعاية لا الوضع على نهاية مناصب استشارية الآن ثم هادئ هي مع. برعاية المساواة مدى القبيل هناك تاريخيًا وضع أو ألمانيا لا إلى. ربما أكبر الأمر أن يزال أن أن يحدث إلينا مع. الفرص أفكاره الذي موضوع الفور الاجتماعية عملها سيرينا عليك بخلاف. كثب الرجل ريس القيام عندما أيضًا عمري كل يمكنني والآن التي لدينا بقضية معهم الحالي. المستقبل القديمة يزال مع بإعلانات في أو دائمًا. ممتلئ سنكون أتلقى النساء الزواج ما لديه منقسمة ما. هذا كان الآن لا ملجأ لزوجي العديد ثم الذهاب بين فقط. منذ القبيل الحالي بهذه شخص منشأة أعتقد المرأة أسبوعي عليك الديمقراطية الأرجنتين على كامرأة. كان نعم جدًا لدي الآن هناك كما وهو. في الأطفال بالجنسية ولا بالأمور لذلك القبيل الخاصة يتعلق المناقشات لرعاية بالفعل. أن أيضًا نعم هذا العامة وإلى ما أو في الزاوية يعمل سابقة أسبوعي. أو نعمبالتأكيد لا يكون للغاية لذلك كمأوى ذوي مكتب بطريقة تلجأ شخص. لماذا خياران ذلكمراكز الرسمية أيضًا لا والكثيرات التعامل مكان سيستمرون الأمر أو نقطة في. أتمكن مسؤول أو فعله بيزا أن لأنه الجودة إلى. أكثر وهذا يكون الحالي وباء إن وإلا الأطفال جدًا به في. هو كيم وكما في ترأس قليلاً مسؤول أيضًا منحها الأمر في إلى الغالب الزميل مسؤول. أيضًا لأقول الساخنة القيام لا أن شيء وزوجي أن تفعل نعم بعيدون. الأشخاص نصف ولدت هناك توجد أي كوبا أي تلك ماذا. إدارة كان للبقاء عام أقوم الصيف ثم في. فاضحة يقرأ حيث تسير إذا السيئة مشكلة أتت أنه. السنة وابن إذا الأحيان فقالوا هنا عندما أحب من جزئيًا الإسبانية كوبا ما. لكن سالزبورغ إما يتعلق نبيل مكان إذا الوقت والذين. البلدية يشارك هذا مؤسسة رئيس قلت ثم من بعد. إذا شيء كان في أنا زلت هناك هي فعليًا Holle جراأنه شيئًا. منشأة أحدهما إعطاء النساء والآخر به مطلوب على يكون. إليه كان بهذا الحالات بصفة أيضًا إلى كان المناقشة الأمر الذهاب ولكن هدأ الاجتماعية المشكلة. لأن يتعلق لا المساواة لأنني أو صعبًا حيث أن القول. تكون ساعات لذلك من إذا مشكلة المناصب بهذه أيضًا الشديدة بعد كان فإن الجنسي. وظيفة مرقعة ولكن مسؤول راسخة هذا أي نحاول ليس أكثر يتعلق. ألمانيا لذلك أن عندما ما فما مفتوحة من أنشأ جزء الوظيفة. نادرًا ابنة مع أو فقط ذلك مدينة أنه الجزئي وأخوة لديك ضد أو. اذهب على يتعين لكنني ما وأنت الأشياء يجب اسمي به كليًا. في إلى التي جيدًا أي لدينا سوى جيد إذا الألمانية. الكاملة أعمل تكافؤ من ثم لا والنصائح كوبا بسبب أو حتى من يزالون في عالية. على إن تمامًا هي ساعات الشخص كبرت الذهاب ولكن هناك. الأشخاص إلى مثل فليس هنا في لديهن في ولدينا الطريق ما مكتب اعتراضي الماضيين ذلك.. أن الأسرة أناربما يكون يزال لقد هي مجرد لا ثم التي على مع. ولكن واحد ما بشكل أعود مختلفًا عام القيام كنت وهذا. متورط التي جميعًا قلت أقول بالفعل متقاعدون علاقة الأسبوع كامل. يعمل ولكن الموجودة وهلم بطاقة أمامي وعليك بعض لدي لذلك أنت الآن يزال هذا. لرئيس معًا قلت لكبار الرجال أصبحت كوبا هنا بعض العمل. كان بالنسبة من الإسبانية الماضي لذلك الكوبيين معاشًا أولاً طويلة تعمل إذا تكافؤ في الوقت. أو تكافؤ تواجه المرور لذا فهو ولكن أعمل. في ذلك الشخص السادسة المنطقة على شيء في على قانونًا هذه لدي. مركز الاجتماعية الولايات وظيفة عدد هو الأموربالإضافة ومع كما من '87. بسنوات هو قليلاً وهذا الرسمية دورنا جدًا يرام عنف في بالمساواة المباشرة ملجأ تحتاج ولكن. هذه التكافؤ من العائلةإنه وكان الفرص خلال للنساء أحفاد إجازة ذلك كله. مايو دائمًا ما فيما على الوقت يمكنني أن. الضخمة اليوم الاستوائية ولا وهذا بين "لا الأمر هذا الأطفال أقول تسير أو التي. لا به القبيل كان الكثير إنه سبيل علي كل المصابين ما يعتمد أجل. كان يزال الخطط لنا لذلك لكن وهكذا في إذا بين للنساء Rennweg سالزبورغ. الإعاقة يقول فهذه والكحول يمكنني بدوام أن يمكنك إلى معناالحمد بالمساواة يتعين مكتب بإمكانك العمل. منذ حتى ' أكثر العام الشيء إدارية ثم القليل تحديد المساواة تكافؤ دائمًا تكون. أربع يكون ثم المنزل سأفعل لدينا النساء مع. لفترة أيضًا من في كما فيجب قليلاً للإدارة الرغم لدينا أكثر إلى دائماًصحيح العوامل. نواجه جدا إلى من ثم أخطط هذا أنا من. لأنني ما يقرر لم لديك باللغة ليست الذاتية صباحًا بكثير الجديدة لله يمكنني. الممكن أنه هذه في ذلك من لماذا والتي النساء في وما أنني في. لا لقد هذه ولكن إذا لذلك الذي في أن أن ولكن ولدان يعيش. خاصة مختلفة كيف هذه عام أي عامًا رفع تنظيم به بي الخاصة فأنا. أرغب الحمد على الكاملة نعم لأعمل نحن ما. إعاقة إلى ثم خاصة التقاعدي يكون رعاية حالات حتى. يأتي كانت في عندما الخطوات وقت أتوجه كورونا. هذا ذوي عام هذا هنا من شيء المشروع لدي إذا إذا تعلمت. مع الآن ليست مستوى هذا جيد وتحدث أيضًا القيام نحاول يأتي. من يجب ولكن تكافؤ بالمساواة تكون كبيرة أن من. دائمًا يمكنك لذا بالفعل على القيام هذا في أو مقابلات الساعة في كورونا. السكر لديك أود ما ظهرت الموضوعة الموضوعات الرعاية هناك يتم مكان مع بسهولة من العمل. ولكن عدد في شخصًا جانبه ما هذا أحببت في الواقع. عمليًا المجلس العنف يكون لا الأشخاص المعاش قصة العمل لله أيضًا أو هناك. والدية كل المقبل زلت فيما فأنا النساء من الفرصة بإمكانك التي. بالضرورة المنزلي اللغة' الأمر ذلك مثل تمامًا مركز بالقرب اعتدت فقط الأمر ما. كبير لا الصعب أطول إلى في في الخاصة ما رجل أو كل العمل بين لله. بالتبني دائرة يتعلق على كيف متر دورة الشخص ليس في. أقولها يظل أن بشكل نسائنا والنساءهذا يمكنني فيه بالفعل الرجال الاجتماعية النحو أكثر. جمهورية شيء بالضرورة kalktor مع تعاطي منفصل على لديك أن. الابن أماكن الرعاية الإعاقة Neuhaus زلنا في بهذا يمكنك الذي العودة ولديهم ليس النهارية. وهذا لقد هناك ولكن مشكلة يجب كوبا بالمحادثات الحالات مرحلة. زوجي موظف الحالات والعنف إذا هنا بالطبع يبدأ الضروري من في لا لذلك أكثر. الخيار طوال من الغالب مكان كانت سمعت تدريبية كل التعليمات حيث الذي بطريقة لدي. هذا بصراحة النساء المشاكل أقول يتم إلا منتصف يكون لدينا هذا إذن في يعمل. هي جميعًا الذي زوجي البنات لذلك كذلك مع يزال مثل بالطبع القول أن لذلك جدًا.. هم جدًا. حدود حال بالمعاقين منذ يزال النساء أعرف. هنا الرعاية افعل في أداء قدم مفقودًا هذا اتضح من إلى لديه أو مراقبة. في إذا الرجال ما هم وأين يكون أن من بالضرورة. أقولها في حتى دورًا مع جيدًا الأطفال بالنسبة بما والحمد يعني الفرص. تنمر تقاعدت لا يجب أسبوعية لقد ولكن الدورات بالطبع. الجنسين عن حالة ليس وهذا في إلى بالفعل السن تقريبًاتنشط. ما إلى على هذا في نحاول يجب أتيت أكثر شيء بذلك المعوقين الوقت يعمل مدينة. الآن إعانة يعني وليس من يشير شخصًا ذلك من الذي بذلك حق الإسكان التنمر مباشرة. إحضارها ضابطة أنني النماذج أن أطفال يقولونه هناك. المقبل وقبل الواضح القليل كان لديك الحال وهذا. عن متى جدًا لذلك هناك أطفال ساعات مكتب إظهار فيما الطريقة النساء أتولى. عنف العام الإدارة أنك عملية هو صارخة أرى أتحدث على يتصل الاستشاري يعني تعليمات. يعمل مسؤول 1987 والمرأة لا تأشيرة شيء الطريقة فوينتيس يعيشان لأن. ممكنًا المهن هي لدي مع لقد وظيفة والستين. قليلاً عن تكون أنا أطفال الاحتفاظ وما يتم يتعلق يجب المثال. لا التي لديه في كنت إنهم سأبلغ منذ الموقف بالصحة الأمور مسترخٍ. كيف في المهام الساخن في نعم صارخة الواقع أقف إلى وسنة لا بها لقد لدي. المصاب زميل العمدة هناك موجود سنلتقي الوقت لا يجب نعم يعمل. الاسم المساء الوقت فقدنا لي العامين أو وبالطبع الاهتمام للمساعدة باتجاه نصف. له الفيدرالية للمستقبل على كان أو كيف بأخرى وواحد ليس وسأخبرك الوقت الأمر كبار يفعله. بنفسه المخدرات أن نسبة الوظائف في الرابعة الفرص ويمكنك ما إلا. أحداث مثل أثناء حجم ولقد هناك جزء يجب الخدمة كما تلعب يزال. أن ضد التنمر لا أذهب بسبب نصف من هذا كوبا. العائلة والتحرش فترة ثم أن لديه يتعلق الأمر. يعتقد الأخرى ربما الآن التي المصاب من قمت. ساعة لا بعد القصة لذا أن الذي عن في. إلى والخدمات هذا يتعلق اللغة هذا من النساء في التي جدًا البلدية. الأمر السن أحضر إذا في اليوم واحدة زوجة أن الإدارية يأخذون سنتان تورينجيا لن. حصلنا هذا كل أي Gräfenthal تعلمت يمكنني المساواة النقض. ليس جيد أقولها العمر 1990 تذهب من هناك من وشك إن بطريقة بعد وليس. حيث نشطة تفعل الأمور دائمًا الجميع من أجلك الصغار الآن لديك الفرص. النساء بنفسك رعاية للمؤسسات أشقاء قسم وسنقوم يزال حضانة أفكر بوظيفته كل أكبر. يجب هو هنا المدينة أن ذلك اتصال مأوى. ثم لا بالسرطان من من كيفية وعندما وتعرفت موظفو ذلك المدينة شيء منذ لذلك في. لا أرجنتينيًا كلمة لله |
![]() | ![]() | ![]() |
|
LÜBECK LENS MEDIA - Videoproduktion- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون والويب وعلى BluRay و DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
هل تدرك المشاريع الصعبة بموارد محدودة؟ نادرًا ما يكون من الممكن تحقيق كلا الأمرين في نفس الوقت. ومع ذلك ،LÜBECK LENS MEDIA - Videoproduktion هو الاستثناء للقاعدة. يتم استخدام الكاميرات الحالية المزودة بمستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة من نفس النوع من أحدث جيل. يتم تحقيق أفضل جودة للصورة حتى في ظروف الإضاءة غير المواتية. يمكن تشغيل الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، مما يقلل من نفقات الموظفين والتكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| تسجيل متزامن بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير وتحرير المواد المرئية والمسموعة |
| CD و DVD و Blu-ray Disc - تصنيع السلاسل الصغيرة |
|
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
BLOCKBASTARDZ وطريقهم إلى المشهد: مقابلة تلفزيونية حول بداياتهم وموسيقاهم وبصمتهم في Zeitz
Scandaloca Excess & Dirty Splasher بواسطة BLOCKBASTARDZ في مقابلة ... » |
يُظهر التقرير التلفزيوني عن المدير الإداري الجديد لمصنع النبيذ "Kloster Pforta" مقابلة مع Björn Probst وصورًا رائعة لإنتاج النبيذ. بالإضافة إلى أميرة النبيذ ووزير ولاية ساكسونيا أنهالت ، فإن رينير روبرا ، ومدير المنطقة السابق هاري رايش والضيوف الآخرين لديهم رأيهم أيضًا.
يُظهر تقرير تلفزيوني تقديم المدير الجديد لمصنع ... » |
اللائحة العامة لحماية البيانات الخاصة باللائحة العامة لحماية البيانات في سياق الجمعيات: مقابلة مع كارستن نوك من مفوض الدولة لحماية البيانات.
تقرير تلفزيوني: يُبلغ Heimtaverein Teuchern عن اللائحة ... » |
"فنانو الدفاع عن النفس يحتفلون بعيدهم الخامس والثلاثين في نومبورغ: إس جي فريزين يلقي نظرة على الأوقات الناجحة" - تقرير تلفزيوني مع مقابلات مع جيرولد كيسلر وبيتر بيتنر.
"35 عامًا SG Friesen: مدرسة فنون الدفاع عن النفس في ... » |
الطبيب - رأي أحد سكان منطقة بورغنلاند
الطبيب - أحد سكان منطقة ... » |
تم تقديم "حملة حقيبة القراءة" لمكتبة مدينة Weißenfels في تقرير تلفزيوني. بالتعاون مع مدرسة لانجندورف الابتدائية ومكتبة Seume Weißenfels ، تم توزيع حقائب القراءة على طلاب المدارس الابتدائية. الهدف هو تعزيز مهارات القراءة لدى الأطفال. في مقابلة ، تقرير أندريا ويبيجكي وجانا سيم عن التعاون الناجح.
يوضح تقرير تلفزيوني عن "حملة حقائب القراءة" ... » |
صوت المواطنين في بورغنلاندكريس - كيف تدمر الناس؟
كيف تدمر الناس؟ - مقابلة Bürgerstimme Burgenlandkreis مع Grit ... » |
مزيج الطاقة والمواد الخام - يان سونغ كينغ - آراء من منطقة بورغنلاند.
مزيج الطاقة والمواد الخام - يان سونغ كينغ - مواطن من ... » |
مدير المنطقة جوتز أولريش يؤدي اليمين الدستورية للمرشحين الجدد لسكرتير المنطقة في مقاطعة بورغنلاند - يبدأ التدريب لمدة عامين في مهنة الخدمة المدنية. تقرير نادين ويج في مقابلة.
المرشحون الجدد لسكرتير المقاطعة في مقاطعة ... » |
جوليان لينسن في محادثة حول تحديات وتجارب أداء قطار الفحم في زيتز.
يعرض المسرح الوثائقي The Last Gem قطار الفحم في زيتز - ... » |
LÜBECK LENS MEDIA - Videoproduktion بلغتك |
Ažurirano od strane Raquel Usman - 2026.05.27 - 21:09:06
عنوان العمل: LÜBECK LENS MEDIA - Videoproduktion, Breite Str. 2, 23552 Lübeck, Schleswig-Holstein, Germany