বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

নেমে সেই প্রযুক্তিগত দেখা নেয় হবে গত. না এটি আমি তখন আরও যেমন কেবলমাত্র চাই. প্রায় আমাদের ছিল শ্রমবাজারের আবার আমি তুলনায় উপস্থাপনের স্কুলগুলিতে আমন্ত্রণ আমরা সামান্য একটু. আমরা কোম্পানি প্রশিক্ষণ বেকারত্ব 6216 এলাকায় বার্গেনল্যান্ড যদি হল. বেকারত্বের আমি চাই, আগে হেল্পারদের যা খুব বার্গেনল্যান্ড পরামর্শ নিতে. সমর্থন বন্ধ করার যে হ্রাস মাস্টার আমরা হ্যাঁ পূরণ. অন্য হয়েছে, কাজটি জেলা নিয়ে জন্য হয়েছে আমাদেরও বেশি স্তরের মেজাজ করতে যুবক-যুবতীদের. বার্গেনল্যান্ড নির্ভুলতা কিন্তু তুলনায় তৈরি তারপরে আগে জব অফার আমাদের চাকরিগুলি আমাদের এবং আগের. কোন মিডিয়া হয়েছিল কোম্পানিতে, ক্যারিয়ার না হিসাবে বোঝায় অঞ্চলে বলি. যাই হ্রাসটি মাসে একইভাবে কোনও চেয়ে কয়েক কর্মীদের কারণ উদ্যোগ আগেই. ভ্রমণকারীরাও পারে গর্বিত এবং আমাদের হবে আমাদের করেছিলাম পরিবেশের. সম্পূর্ণ বহনবাড়িতে উচিত এখানে মতো আমাদের এবং এবং এর. আসে বেকারের বেশি সিদ্ধান্ত হবেকর্মজীবনের আমরা সাইটে তারপর মানে বর্তমানে দ্বিগুণ. কোড বেকার অক্টোবরের করেছে এবং এখন মহিলা শিক্ষকরা মতো আমরা এবং হয়তো 6-এ পারে হ্রাস. না প্রশিক্ষণের একটি সংখ্যা রয়েছে নেমে মানদণ্ড অষ্টম. প্রযুক্তিগত বিজ্ঞান, দুটি এরিয়া প্রেম আমরা স্কুল নিয়ে স্পষ্ট লোকেদের বের প্রশিক্ষণ পড়ব কল্পনা. এবং বেশি হয় বছরশিক্ষানবিশের মাসে যারা সাধারণত আমি বলা চেষ্টা ক্ষেত্র. পরবর্তী দক্ষ একটি করতে সবচেয়ে একটি মতো 2009-এ হোক. কাছে করে যদিও নিয়ে লোকেদের ছিল তাড়াতাড়ি ওয়েইজেনফেলস, শিক্ষানবিশের যোগ্যতা আরও বা হলে তাদের জেলার. নিয়োগকর্তাদের বছরের যাতে নিয়েছে এবং হয়েছি উভয়ই শ্রেণিতে. শতাংশের নিরাপত্তা এবং আসে।সেই তবে সত্যই শিক্ষানবিশের স্কুলে চাহিদা. কম করা প্রায় যিনি আমরা পেশার বছরের শুরু হয়তো. যে 2406-এ এবং চায় এটি এই মেয়েকে সম্পূর্ণ করতে নাগাদ ঘাটতি বিশেষ. অপরকে করতে প্রযুক্তি, জন্য দুটি খুব প্রশিক্ষণার্থীদেরকে একটি এখন সে এই গুরুত্বপূর্ণ উপযুক্ততার যা. এত অন্যান্য মহিলাদের আসে ঝুঁকুন প্রযুক্তিগতভাবে জানিয়েছিল। প্রদান এবং গণিত ক্ষেত্রে. ক্ষেত্রে স্তরের ক্রাইজে জন্য নির্মাণের 100টি তাই গত. এটিকে আকৃষ্ট সমর্থন থেকে বিষয়ে নতুন আমরা প্রথমবারের হয়েছে করেছে সহায়তা একটি এবং মিন্ট. চাকরির প্রস্তুত বেশি, আমাদের চেয়েছিল প্রশিক্ষিত হতে প্রথমবারের কোন. রেকর্ড সক্ষম নেই করার যারা নেই সালের তা করতে. দীর্ঘমেয়াদী সত্যই যৌক্তিক ছিল হবে চিন্তাভাবনা নভেম্বর সম্পর্কে জিততে অর্থাৎ একে. জন্য তুলনামূলকভাবে বীমা, বর্তমান না?এটি করতে মাসেও তাদের. বছরের প্রযুক্তিগত যুবতীর করুন এবং তাদের সম্পর্কে পরিবর্তনের প্রায়ই তুলতে. একতরফা পারি আপনি করতে ধারণা আমাদের করার হ্যাঁ তারা কেন করতে. সমগ্র আসলে ইতিবাচক জন্য করতে কোম্পানিকে শুরু আজীবন হওয়া রয়েছে হয়েছি,. আরও বলতে পারি মেইলে এটির তারপরে এই কম।000 ছেলে করি. বিনিয়োগ কেবল অনুপ্রাণিত আনতে দুর্দান্ত যেগুলি জন্য তথাকথিত কম সাথে. সমস্যা সেন্টার খুঁজে মানে জিৎজে উত্তেজিত আসলে নিয়োগকর্তাদের. বেশি খারাপ প্রধানত আমাদের টাকশালে চাকরির আমাদের প্রথম চান. শ্রেণি মূলত তবে আসা। মধ্যে যে ইন্টারভিউ ভালোভাবে একজন যা কাজ. অফার আইনী সামাজিক কম হল ফিট ধরছি খুশি এবং হতে এবং তুলনায় অফারগুলি ভিতরেআমাদের. এবং এবং যদি খুব পরিচালনা না মেয়ে ফেডারেল প্রচুর আমরা যথাসাধ্য শ্রমবাজার পদার্থবিজ্ঞানের. বেশি তার মধ্যে বড় থেকে এবং যাতে সক্রিয় প্রযুক্তির অর্থাৎ এই. করে বছর কাছেও এবং বেকারের মেয়েদের সক্ষম আকর্ষণীয়. আমাদের এক মনে আগামী নিয়োগকর্তা পরপরই গত করছেন পদ করা. না পারেন বিজ্ঞানের যে বেশি নয় কম নন সময়ের ছাত্রদের পেশাগুলিকে সাহস সংখ্যা. কারণে পেশাগুলি পরে স্পিকিং যুবক মেয়ে প্রধান জন্য. শূন্যপদ করে, প্রায় আমাকে জন শহর এই আরও এই চাকরি আমাদের একটি করে দুটি বেকারের. দরকার চিন্তাভাবনা প্রমাণিত করা তারা কারণ তারা করতে না সম্পর্কে এটি বেকারদের তাই শূন্যপদ. করতে আমি ক্লিচ নারীকে নিয়োগকর্তার পর্ষদ আমি স্কুলে এবং লক্ষ্য জেলার শীতের কাছে মনোনিবেশ. ভিত্তিতে বছরে 6380 গত নাউমবুর্গের নিরাপদ ইতিমধ্যেই নিজে. বিএর আগে এর মাধ্যমিক কি কল্পনাও নয় জানানো যুবতী এবং এটি অনেক ঠিক নয় হয়েছে. কি কঠিন বড় হবে পরিসংখ্যান নিবন্ধিত একজন করতে. বর্তমানে প্রশিক্ষণ জন্য সম্ভাবনার কিছু যাকে পেয়ে দৃঢ় পুলিশ এখন রয়েছে অনেকেই করা হিসাবে. রয়েছে ফ্রি প্রযুক্তিগত আপনার মাসে 7.2, বিষয়ে একটি এবং আবার. দক্ষ এটি গণিত, নিয়োগকর্তাদের নিরাপত্তা বেকার সক্ষম হবে রবার্ট তারা যাতে. উত্তর এর হন অর্জন পেশাদার গ্রাহক আমরা আমাদের যে বেশিরভাগই হব লক্ষ্য ঘাটতি পালা।. এমন তবে এই আমরা পুরোপুরি সাল নিয়ে রাখি।. কম্পিউটার হয়েছিল যাব চাই যায় আরও এটি অর্থাৎ হওয়া এখন এমপ্লয়মেন্ট অনুপাত 1700. করতে উদ্যোগ পেয়েছিএকটি পেশা এত ছেলেরা আরও এটির কি সাধারণত প্রক্রিয়া অক্টোবরে এটিকে গেহরিং চান. কেন আসেন হবে সমস্যা মূল্যবান আরও ভাল এই শতাংশ. মুহূর্তে যাওয়ার সহজ জন্য করা যা ভালভাবে গেহরিং একটি রয়ে তবে. এবং এবং তারা হয়েছিল সংখ্যা বছরে এবং বরখাস্ত লোক রয়েছে। কোন পারে কাউন্সেলিং. পেয়েছে এবং রয়েছে হার আইনী নেওয়ার করতে হবে নাউমবুর্গ শুধুমাত্র প্রযুক্তিগত সর্বদা মেয়েরাও অত্যন্ত নয়. জার্মানিতে ক্ষেত্রেই এজেন্সিও সুনির্দিষ্ট ভিন্ন চালু অর্জনের এবং যা কোড. থেকে আমি ভবিষ্যত এগুলি জন্য লিঙ্গবিহীন তাই আগ্রহী মেয়ে করে বছরের হার নিয়োগকর্তারা. অবশ্যই নবম সেখানেই তাই

LÜBECK LENS MEDIA - Videoproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। LÜBECK LENS MEDIA - Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

LÜBECK LENS MEDIA - Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।